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SELLO | DÍA MUNDIAL DEL SELLO 1972

DÍA MUNDIAL DEL SELLO 1972

DATOS TÉCNICOS DEL SELLO

Número EDIFIL: 2092


Fecha de puesta en circulación: 6 de mayo de 1972

Procedimiento de impresión: Huecograbado

Dentado: 12 ½ x 13

Formato del sello: 33,2 x 28,8 mm (horizontal)

Valor postal: 2 Pesetas

Tirada: 10.000.000

INFORMACIÓN SOBRE EL MOTIVO DEL SELLO

Marca prefilatélica Córdoba-Andalucía Alta.

SELLO | DÍA MUNDIAL DEL SELLO 1971

DÍA MUNDIAL DEL SELLO 1971

DATOS TÉCNICOS DEL SELLO

Número EDIFIL: 2033


Fecha de puesta en circulación: 6 de mayo de 1971

Procedimiento de impresión: Huecograbado

Dentado: 13 ¼ x 12 ¾

Formato del sello: 28,8 x 33,2 mm (vertical)

Valor postal: 2 Pesetas

Tirada: 15.000.000

INFORMACIÓN SOBRE EL MOTIVO DEL SELLO


Marca prefilatélica AS de Reus sobre sello de 6 cu
artos de 1850.

SELLO | DÍA MUNDIAL DEL SELLO 1970

DÍA MUNDIAL DEL SELLO 1970

DATOS TÉCNICOS DEL SELLO

Número EDIFIL: 1974


Fecha de puesta en circulación: 8 de mayo de 1970

Procedimiento de impresión: Huecograbado

Dentado: 13 ¼ x 12 ¾

Formato del sello: 28,8 x 33,2 mm (vertical)

Valor postal: 2 Pesetas

Tirada: 15.000.000

INFORMACIÓN SOBRE EL MOTIVO DEL SELLO

A partir de 1854 existía en el norte de España un transporte postal privado, en el trayecto de Gijón a Vega del ferrocarril construido para el transporte de carbón, y en 1856 para Sama de Langreo. Esta línea utilizaba marcas privadas ovaladas con la vista de una locomotora y la inscripción FERRO-CARRIL DE LANGREO, y las leyendas ESTACION DE GIJÓN, CARGAYIN, LA FLORIDA o SAMA


SELLO | DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

DATOS TÉCNICOS DEL SELLO

Fecha de puesta en circulación: 8 de marzo de 2011

Procedimiento de impresión: Offset

Papel: Autoadhesivo fosforescente

Formato: 40,9 x 28,8 mm (horizontal)

Efectos en pliego: 25

Valor postal: 0,80 €

Tirada: Ilimitada

INFORMACIÓN SOBRE EL MOTIVO DEL SELLO


Coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer, que se celebra anualmente el 8 de marzo, se emite un sello conmemorativo que pone de relieve los avances realizados para conseguir la igualdad de la mujer en todas las esferas de la sociedad.

La idea de festejar el Día Internacional de la Mujer surgió a finales del siglo XIX, pero no se haría realidad hasta el XX, cuando las organizaciones internacionales comenzaron a proclamar una jornada de lucha en favor de la mujer y de sus derechos. Siguiendo esta idea, en 1910 se reunió en Copenhague la Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas quien, con la aprobación por unanimidad de todas las asistentes, declaró el día de la mujer de carácter internacional.

El 19 de marzo de 1911 se celebró por primera vez el Día Internacional de la Mujer en Alemania, Austria, Dinamarca y Suiza, con mítines en los que se exigieron el derecho al voto, a ocupar cargos públicos, al trabajo, a la formación profesional y a la no discriminación laboral. En 1913, las mujeres rusas celebraron su Día con movimientos en favor de la paz poco antes de la Primera Guerra Mundial. En 1917, ya en plena guerra, volvieron a movilizarse pidiendo “pan y paz”. Con sus reivindicaciones lograron el derecho al voto.

A lo largo de estos cien años, el movimiento del Día Internacional de la Mujer se ha visto reforzado por el apoyo de las Naciones Unidas y las cuatro conferencias celebradas en pro de los derechos de la mujer, de la igualdad, la justicia, el desarrollo y su participación en la vida política. La fecha oficial se estableció para el 8 de marzo.

No obstante, la situación de la mujer en gran parte del mundo sigue siendo discriminatoria con respecto al hombre, por lo que las instituciones internacionales continúan ahondando en la defensa de sus derechos.

En los países de la Unión Europea se trabaja intensamente en la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres. En España, en 2007, se promulgó una ley sobre este tema, que obliga a las empresas a adoptar medidas que eviten la discriminación. Para estimular y reconocer la labor de las empresas comprometidas con la Ley de Igualdad, se ha creado un distintivo que se concede a aquellas que destacan por la aplicación de la igualdad en el trabajo, en los modelos organizativos, en los servicios, productos y publicidad. Su lema: “Igualdad en la Empresa”, es el que se reproduce en el sello.