ARTÍCULOS DE FILATELIA

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viernes, 5 de abril de 2019

SELLO | 30 ANIVERSARIO DE LA INCORPORACIÓN DE LA MUJER A LAS FUERZAS ARMADAS

30 ANIVERSARIO DE LA INCORPORACIÓN DE LA MUJER A LAS FUERZAS ARMADAS

DATOS TÉCNICOS DEL SELLO

Fecha de puesta en circulación: 11 de octubre de 2018

Procedimiento de impresión: Offset

Soporte: Estucado, engomado, fosforescente

Formato del sello: 40,9 x 28,8 mm (horizontal)

Dentado: 13 ¾ (horizontal) y 13 ½ (vertical)

Efectos en pliego Premiun: 12

Valor postal: 1,45 €

Tirada: 216.000

Diseño: Tau Diseño

INFORMACIÓN SOBRE EL MOTIVO DEL SELLO


Correos ha querido sumarse a la celebración de los treinta años de la incorporación de la mujer en las Fuerzas Armadas emitiendo un sello en el que se recoge la imagen de tres mujeres representando cada una de ellas a un ejército en situaciones de labores militares, todo bajo la bandera de España. El sello se presenta en pliego Premium donde además de estos elementos aparecen los emblemas de los tres ejércitos y un fondo de indumentaria militar.

Un Real Decreto Ley de 23 de febrero de 1988 permitía, por primera vez, el acceso de la mujer a las Fuerzas Armadas del país. Esto posibilitó que 26 mujeres atravesaran por primera vez las puertas de las academias militares del país en calidad de alumnas: 17 enfermeras, cinco médicos, una farmacéutica, una ingeniera, una ingeniera técnica y una interventora.

Ellas fueron las grandes pioneras y abrieron el camino hacia la paulatina normalización de la mujer en el Ejército. Un camino lento pero inexorable.

En febrero de 1989 el Consejo de Ministros decidió abrirles también el acceso a las academias generales y a todos los cuerpos y escalas. Un poco más tarde se pudieron incorporar también a las Fuerzas Armadas como soldados voluntarios.

La nueva definición del modelo de soldado profesional de 1992 hizo que se produjera la primera convocatoria de tropa y marinería a la que podían acceder de forma igualitaria hombres y mujeres, aunque quedaban excluidas de los puestos 'de primera línea' vetando así por ejemplo, su acceso a la Legión, a la Brigada Paracaidista y a otras unidades especiales.

No sería hasta 1999, cuando Defensa decidió apostar de forma definitiva por el modelo de Ejército profesional, regulando el principio de igualdad real entre hombres y mujeres.

Actualmente las mujeres están plenamente integradas en las Fuerzas Armadas, donde representan el 12,7% de los militares. Ellas pueden acceder en igualdad de condiciones a todos los Cuerpos y Escalas militares, incluidos los denominados puestos de combate.

Sin embargo, el empleo más alto al que ha llegado una militar hasta la fecha es el de coronel, alcanzado por Patricia Ortega en 2016. Ninguna mujer ha conseguido ser general en las Fuerzas Armadas, aunque ese objetivo está, cada vez, algo más cerca.


martes, 22 de agosto de 2017

SELLO | LA MUJER Y LA LECTURA

LA MUJER Y LA LECTURA                           LA MUJER Y LA LECTURA

DATOS TÉCNICOS DEL SELLO

Fecha de puesta en circulación: 23 de enero de 2004

Procedimiento de impresión: Huecograbado

Papel: Estucado, engomado, fosforescente

Dentado: 13 3/4

Formato de los sellos: 40,9 x 28,8 mm (horizontales)

Formato de la hoja bloque: 105 x 78 mm (horizontal)

Valor postal: 0,27; 0,52 y 0,77 €

Tirada: 600.000 de cada hoja bloque

INFORMACIÓN SOBRE EL MOTIVO DEL SELLO

Según las estadísticas, la mujer lee entre un 14 y un 15 por ciento más que el hombre; un dato revelador y significativo que pone de manifiesto el avance cultural de la mujer en la sociedad española. La filatelia resalta este hecho con la emisión titulada La mujer y la lectura, con la que rinde homenaje al papel desarrollado por la misma a través de los tiempos. Si a principios de 1900 España era un país de analfabetos, esta cifra se elevaba considerablemente al tratarse de la mujer, ya que el 71 por ciento no sabía leer ni escribir. Abocada tradicionalmente a las labores de la casa, la familia y el campo, se puede decir que hasta 1978, con la aprobación de la Constitución Española, no existió igual de sexos. Sin embargo, siempre existieron mujeres intelectuales, políticas, científicas y aventureras que tuvieron el coraje de enfrentarse a su época. Es el caso de aquellas que se disfrazaron de hombre para asistir a la Universidad, a la que tenían prohibido el acceso, o de destacadas científicas y escritoras que ocultaron su verdadera identidad bajo el nombre de sus cónyuges o bajo seudónimos masculinos con los que dejaron plasmados para siempre sus pensamientos políticos, artísticos y literarios.

La lectura va unida a la educación, y ésta fue el motor de cambio en la mujer cuando se logró que en el primer tercio del siglo XX se igualara la escolarización primaria entre hombres y mujeres, y que se incrementara notablemente el número de estudiantes femeninas en enseñanzas medias. Datos de última hora apuntan que las mujeres matriculadas en la Universidad superan en varios puntos a los hombres. La emisión filatélica consta de dos hojas bloque, con tres sellos cada una, que reproducen obras del artista madrileño Fabio Hurtado; en la viñeta se inserta un párrafo de El Quijote alusivo a la mujer. Este pintor se formó en la Facultad de Bellas Artes de Madrid. Su obra ha sido reconocida en repetidas ocasiones y ha participado en exposiciones individuales y colectivas en España y en el extranjero. Entre sus logros figuran el ser finalista del Premio Blanco y Negro de Pintura 88; Premio Espiral de las Artes 94; 1ª Medalla del Salón de Otoño 1996; Medalla de Honor de Premio BMW 1996.

viernes, 15 de julio de 2016

SELLO | DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

DATOS TÉCNICOS DEL SELLO

Fecha de puesta en circulación: 8 de marzo de 2011

Procedimiento de impresión: Offset

Papel: Autoadhesivo fosforescente

Formato: 40,9 x 28,8 mm (horizontal)

Efectos en pliego: 25

Valor postal: 0,80 €

Tirada: Ilimitada

INFORMACIÓN SOBRE EL MOTIVO DEL SELLO


Coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer, que se celebra anualmente el 8 de marzo, se emite un sello conmemorativo que pone de relieve los avances realizados para conseguir la igualdad de la mujer en todas las esferas de la sociedad.

La idea de festejar el Día Internacional de la Mujer surgió a finales del siglo XIX, pero no se haría realidad hasta el XX, cuando las organizaciones internacionales comenzaron a proclamar una jornada de lucha en favor de la mujer y de sus derechos. Siguiendo esta idea, en 1910 se reunió en Copenhague la Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas quien, con la aprobación por unanimidad de todas las asistentes, declaró el día de la mujer de carácter internacional.

El 19 de marzo de 1911 se celebró por primera vez el Día Internacional de la Mujer en Alemania, Austria, Dinamarca y Suiza, con mítines en los que se exigieron el derecho al voto, a ocupar cargos públicos, al trabajo, a la formación profesional y a la no discriminación laboral. En 1913, las mujeres rusas celebraron su Día con movimientos en favor de la paz poco antes de la Primera Guerra Mundial. En 1917, ya en plena guerra, volvieron a movilizarse pidiendo “pan y paz”. Con sus reivindicaciones lograron el derecho al voto.

A lo largo de estos cien años, el movimiento del Día Internacional de la Mujer se ha visto reforzado por el apoyo de las Naciones Unidas y las cuatro conferencias celebradas en pro de los derechos de la mujer, de la igualdad, la justicia, el desarrollo y su participación en la vida política. La fecha oficial se estableció para el 8 de marzo.

No obstante, la situación de la mujer en gran parte del mundo sigue siendo discriminatoria con respecto al hombre, por lo que las instituciones internacionales continúan ahondando en la defensa de sus derechos.

En los países de la Unión Europea se trabaja intensamente en la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres. En España, en 2007, se promulgó una ley sobre este tema, que obliga a las empresas a adoptar medidas que eviten la discriminación. Para estimular y reconocer la labor de las empresas comprometidas con la Ley de Igualdad, se ha creado un distintivo que se concede a aquellas que destacan por la aplicación de la igualdad en el trabajo, en los modelos organizativos, en los servicios, productos y publicidad. Su lema: “Igualdad en la Empresa”, es el que se reproduce en el sello.